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- Consiste na aquisição de conhecimentos sobre o meio ambiente e suas relações no decurso da vida; De que conceito se refere?21Consiste na aquisição de conhecimentos sobre o meio ambiente e suas relações no decurso da vida; De que conceito se refere?Selecione uma opção de resposta:a. Todas opções estão erradas.b. Saúde.c. Higiene do trabalho.d. Aprendizagem.1 Answers 0 نشر
- Cidadania pode ser definida como20Cidadania pode ser definida como:Selecione uma opção de resposta:a. O exercício dos direitos e deveres civis, culturais e sociais estabelecidos na constituiçãob. O exercício dos direitos e deveres civis, políticos e sociais estabelecidos na constituiçãoc. O exercício dos direitos e deveres civis, financeiros e sociais...1 Answers 0 نشر
- 19O balanço social é um documento único onde constam informações de carácter social e regista as realizações efectuadas par uma possível tomada de decisão;
Selecione uma opção de resposta:
a. Falso
b. Verdadeiro19O balanço social é um documento único onde constam informações de carácter social e regista as realizações efectuadas par uma possível tomada de decisão; Selecione uma opção de resposta: a. Falso b. Verdadeiro1 Answers 0 نشر - 18Os benefícios flexíveis são aqueles que a empresa concede por sua iniciativa como forma de aumentar as condições de trabalho;
Selecione uma opção de resposta:
a. Falso
b. Verdadeiro18Os benefícios flexíveis são aqueles que a empresa concede por sua iniciativa como forma de aumentar as condições de trabalho; Selecione uma opção de resposta: a. Falso b. Verdadeiro1 Answers 0 نشر - 17No âmbito dos recursos humanos, as características da administração estratégica de recursos humanos são as seguintes:
Selecione uma opção de resposta:
a. Apresenta foco no curto prazo
b. Reconhece os impactos do ambiente organizacional externo
c. Enfatiza a escolha e a tomada de decisão
d. Reconhece o impacto da competição da abordagem anterior17No âmbito dos recursos humanos, as características da administração estratégica de recursos humanos são as seguintes: Selecione uma opção de resposta: a. Apresenta foco no curto prazo b. Reconhece os impactos do ambiente organizacional externo c. Enfatiza a escolha e a tomada de decisão d. Reconhece o impacto da competição da abordagem anterior1 Answers 0 نشر - No âmbito dos recursos humanos, as características da administração estratégica de recursos humanos são as seguintes17No âmbito dos recursos humanos, as características da administração estratégica de recursos humanos são as seguintes:Selecione uma opção de resposta:a. Apresenta foco no curto prazob. Reconhece os impactos do ambiente organizacional externoc. Enfatiza a escolha e a tomada de decisãod. Reconhece o impacto da competição...1 Answers 0 نشر
- De acordo com Lucena (1992) as fases de operacionalização do processo de avaliação de desempenho, têm as seguintes características básicas:16De acordo com Lucena (1992) as fases de operacionalização do processo de avaliação de desempenho, têm as seguintes características básicas:Selecione uma opção de resposta:a. Continuidade, confidencialidade, flexibilidade e individualidadeb. Continuidade, potencialidade, flexibilidade e individualidadec. Continuidade, periodicidade,...1 Answers 0 نشر
- A cidadania organizacional tem os seguintes desafios15A cidadania organizacional tem os seguintes desafios:Selecione uma opção de resposta:a. Padrões culturais que estimulam a participação e relações de poder discricionáriasb. O interesse pela política a vinculação activa do ideal da justiça, o repúdio pela acção política criminosac....1 Answers 0 نشر
- A lista que se segue, é dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho14A lista que se segue, é dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho:Selecione uma opção de resposta:a. Escala gráfica, superior hierárquico, pesquisa de campo, incidentes críticos, frases descritivas, comparação bináriab. Escala gráfica, 360 graus, pesquisa de campo, incidentes críticos,...1 Answers 0 نشر
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