Em um mercado cada vez mais disputado, as demandas de produção e lucro precisam ser conciliadas com as necessidades dos profissionais, afinal, uma equipe só desenvolve um bom trabalho se estiver em adequadas condições físicas e sociais. A psicologia organizacional tem o papel de promover a:
Pergunta 18Resposta
a.
Tem foco nos recursos humanos da companhia, buscando alinhar os interesses da empresa e as necessidades dos colaboradores.
b.
Qualidade de um bom ambiente de trabalho.
c.
Promover qualidade de vida e condições propícias para que os profissionais tenham o máximo de produtividade e bom desempenho.
d.
Qualidade de vida dos colaboradores, o que gera benefícios para o alcance de produtividade e lucro.
Pergunta 18Resposta
a.
Tem foco nos recursos humanos da companhia, buscando alinhar os interesses da empresa e as necessidades dos colaboradores.
b.
Qualidade de um bom ambiente de trabalho.
c.
Promover qualidade de vida e condições propícias para que os profissionais tenham o máximo de produtividade e bom desempenho.
d.
Qualidade de vida dos colaboradores, o que gera benefícios para o alcance de produtividade e lucro.
Em um mercado cada vez mais disputado, as demandas de produção e lucro precisam ser conciliadas com as necessidades dos profissionais, afinal, uma equipe só desenvolve um bom trabalho se estiver em adequadas condições físicas e sociais. A psicologia organizacional tem o papel de promover a:
Pergunta 18Resposta
a.
Tem foco nos recursos humanos da companhia, buscando alinhar os interesses da empresa e as necessidades dos colaboradores.
b.
Qualidade de um bom ambiente de trabalho.
c.
Promover qualidade de vida e condições propícias para que os profissionais tenham o máximo de produtividade e bom desempenho.
d.
Qualidade de vida dos colaboradores, o que gera benefícios para o alcance de produtividade e lucro.
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