“As organizações como forma de responder aos desafios, quer ao nível tecnológico, de competência e reivindicações dos trabalhadores, precisam de agir de forma rápida e inteligente, pois são as pessoas que constituem as organizações”. Neste contexto, conclui-se que as pessoas é que fornecem às organizações:
Pergunta 13Resposta
a.
Competências, habilidades, interação;
b.
Competências, habilidades, sofrimento;
c.
Competências, Habilidades, resistências.
d.
Competências, habilidades, influencias;
Pergunta 13Resposta
a.
Competências, habilidades, interação;
b.
Competências, habilidades, sofrimento;
c.
Competências, Habilidades, resistências.
d.
Competências, habilidades, influencias;
“As organizações como forma de responder aos desafios, quer ao nível tecnológico, de competência e reivindicações dos trabalhadores, precisam de agir de forma rápida e inteligente, pois são as pessoas que constituem as organizações”. Neste contexto, conclui-se que as pessoas é que fornecem às organizações:
Pergunta 13Resposta
a.
Competências, habilidades, interação;
b.
Competências, habilidades, sofrimento;
c.
Competências, Habilidades, resistências.
d.
Competências, habilidades, influencias;
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