Em Administração de acordo com Chiavenato (2009) organização tem dois sentidos:
Pergunta 12Resposta
a.
Grupo de indivíduos associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
b.
Grupo de pessoas associados com uma meta individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho para toda organização
c.
Grupo de pessoas associados com um objectivo individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
d.
Grupo de sectores associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
Pergunta 12Resposta
a.
Grupo de indivíduos associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
b.
Grupo de pessoas associados com uma meta individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho para toda organização
c.
Grupo de pessoas associados com um objectivo individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
d.
Grupo de sectores associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
Em Administração de acordo com Chiavenato (2009) organização tem dois sentidos:
Pergunta 12Resposta
a.
Grupo de indivíduos associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
b.
Grupo de pessoas associados com uma meta individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho para toda organização
c.
Grupo de pessoas associados com um objectivo individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
d.
Grupo de sectores associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho
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