Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː
Pergunta 2Resposta
a.
arquitectura organizacional.
b.
Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
c.
Competência essencial.
d.
Cadeia de valor de competência.
Pergunta 2Resposta
a.
arquitectura organizacional.
b.
Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
c.
Competência essencial.
d.
Cadeia de valor de competência.
Na gestão estratégica de pessoas, o conjunto de habilidades e tecnologias que permite a uma empresa oferecer um determinado benefício aos clientes é denominadoː
Pergunta 2Resposta
a.
arquitectura organizacional.
b.
Políticas de gestão de pessoas e habilidades.
c.
Competência essencial.
d.
Cadeia de valor de competência.
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