No que diz respeito à contratação, alguns aspectos devem estar muito bem definidos. Dois dos aspectos, são: Pergunta 19Resposta a. Auto-estima e subsídios. b. Funções e segurança c. Salários e auto-realização d. Salários funções e carga horaria.

Todo ser social sobrevive com base em recursos financeiros. Assim, O recurso financeiro disponível a todo ente é: Question 7Answer a. O Troco b. O Salário; c. Ajuda de custos; d. Dinheiro;

Todo ser social sobrevive com base em recursos financeiros. Assim, O recurso financeiro disponível a todo ente é: Question 2Answer a. O Troco b. Dinheiro; c. O Salário; d. Ajuda de custos;

Componentes de Computador Pessoal incluem: Pergunta 12Resposta a. Trabalhador. b. Hardware, Software e Dados. c. Todas as respostas estão correctas. d. Salário.

Em certa Empresa Pública trabalham 4 analistas de mercado, 2 supervisores, 1 chefe de secção e 1 gerente, que ganham respectivamente: 130.000,00; 160.000,00; 175.000,00 e 250.000,00. O valor do salário médios desses funcionários é: Selecione uma opção de resposta: a. 158 125,00 b. 155 000,00 c. 165 000,00 d. 160 000,00

A doutrina do choque Choque é uma palavra de origem francesa que significa uma colisão. Refere-se a um evento violento que abala uma pessoa. Na psiquiatria, um choque é uma reação mental a um evento traumático como um acidente, uma situação muito aterrorizante ou trágica. Tal evento pode causar uma reação de estresse agudo na qual uma grande quantidade de hormônios do estresse são liberados pela ação do cérebro. Estes prepararão a pessoa para fugir ou lutar e pode ser útil se ela repentinamente se depara com um leão na floresta – mas se o choque for muito severo ela pode paralisar a pessoa que fica desorientada e até mesmo incapaz de lembrar o que está acontecendo porque o cérebro entra em um modo de emergência e não funciona de um modo racional. Um choque mental severo pode ser mortal para pessoas com problemas cardíacos que podem sofrer um ataque do coração, mas mesmo uma pessoa saudável pode não sobreviver a um choque muito severo. Após a 2ª Guerra Mundial, na qual os soldados suportaram batalhas terríveis nas trincheiras da Europa, foi observado que um grande número de soldados sofria de distúrbios mentais. Eles tinham problemas de relacionamento com outras pessoas, para se concentrar, controlar a raiva, dormir e trabalhar normalmente. Os médicos sempre chamavam esta condição de “Choque de Granada” em referência ao fato de muitos soldados as terem utilizado para bombardear e matar pessoas ao redor deles. Soldados e civis continuam a sofrer o mesmo trauma em muitas guerras travadas por todo o mundo. Hoje a condição é chamada de Desordem de Estresse Pós-traumático (DEPT). Esta abreviação médica soa menos ameaçadora do que “choque de Granada” e, portanto, é a preferida pelos oficiais militares que não querem que as pessoas entendam os horrores reais da Guerra. O choque está em vários outros contextos. Desde os anos 1990, “Choque e Medo” têm sido utilizados pelos militares norte-americanos para descrever uma tática na qual se ataca o inimigo com tanta rapidez e ferocidade que suas defesas ficam paralisadas. A jornalista canadense, Naomi Klein, tem utilizado o termo Doutrina do Choque. Ela descreve seus muitos aspectos em um amplo estudo. Por doutrina do choque ela entende o uso de um evento ou ameaça de violência real ou percebida como um choque que permite aqueles no poder a fazer as coisas a sua maneira. Em particular, ela explica como os choques desde os anos 1970 têm sido utilizados para introduzir políticas econômicas neoliberais ao redor do mundo. Ela dá muitos exemplos de países e governos que foram forçados a abrir suas fronteiras e economias para as corporações multinacionais, a privatizar indústrias, a limitar o direito dos trabalhadores, a baixar salários, a cortar gastos sociais e a aumentar a distância entre os ricos e os pobres. O choque é, portanto, um método no qual o capitalismo globalizado fortalece suas garras sobre os recursos econômicos.

Faça um algoritmo que leia o salário fixo e o valor das vendas efetuadas pelo vendedor de uma empresa. Sabendo-se que ele recebe uma comissão de 3% sobre o total das vendas até 1500mts mais 5% sobre o que ultrapassar este valor, calcular e escrever o seu salário total.

. Elabore um algoritmo que leia as variáveis N (número de horas trabalhadas por um operário) e calcule o salário sabendo-se que ele ganha 150,00mts por hora. Quando o número de horas exceder a 50 calcule o excesso e armazene-o na variável E, caso contrário zerar tal variável. A hora excedente de trabalho vale 200,00mts. No final do processamento imprimir o salário total e o excedente.

Escreva um algoritmo que leia o salário mensal actual de um funcionário e o percentual de aumento; e calcule e escreva o valor do novo salário.

Embora tenha sofrido alterações várias vezes ao longo do período colonial, a legislação laboral direccionada a população africana teve, pelo menos formalmente até à entrada da década de 1960, um princípio basilar. Esse princípio era… A. A fixação da proporção de africanos que podiam ser empregues simultaneamente numa empresa. B. A proibição do emprego de africanos considerados ‘assimilados’ na função pública. C. A proibição do emprego de menores de idade. D. A limitação do salário dos trabalhadores ‘indígenas’ a um quarto do que era pago aos brancos ou ‘assimilados’. E. A imposição do trabalho forçado à população considerada ‘indígena’.