Mercado de emprego
Introdução
Os bens e serviços que consumimos requerem a combinação de diversas capacidades que raramente são encontradas numa única pessoa. É esta impossibilidade de reunir todos requisitos de trabalho numa única pessoa e a necessidade de especialização para estimular a eficiência, que sustenta a procura e a oferta de trabalho. Também, circunscrita a habilidades e a carreiras específicas na busca de realização de tarefas incumbidas com competência e proficiência.
Objectivos
Ao concluir esta lição você será capaz de:
- Identificar as oportunidades no Mercado;
- Relacionar as oportunidades com vários sectores de actividades do Mercado de emprego;
- Identificar os principais actores de Mercado de emprego.
Significado do mercado de emprego
Mercado de emprego é uma instituição física ou virtual em que se pratica a compra e venda de serviços da força de trabalho.
Como deve saber, os bens e serviços que consumimos requerem a combinação de diversas capacidades que raramente são encontradas numa única pessoa. É esta impossibilidade de reunir todos requisitos de trabalho numa única pessoa e a necessidade de especialização para estimular a eficiência, que sustenta a procura e a oferta de trabalho.
Também, circunscrita a habilidades e carreiras específicas na busca de realização de tarefas incumbidas com competência e proficiência.
Em Moçambique, o Mercado de Emprego não é uma unidade uniforme.
Ela encontra-se segmentada em função dos ramos e sectores de actividades que requerem determinadas habilidades. Deste modo, a sua entrada no Mercado de Emprego pode ser orientada para um dos seguintes ramos de actividades:
- Agricultura;
- Comércio;
- Indústria;
- Prestação de serviços.
Outrossim, é necessário perceber que dentro dos ramos de actividades há vários sectores laborais que podem ser explorados, por empresas tais como: sector alimentar, vestuário, mobiliário, transportes, etc. Veja no exemplo do quadro abaixo:
Exemplos de sectores de Actividade
Tipos de empresas | Ramo de actividade | Sector de actividade |
Fábrica de colchões | Indústria | Mobiliário |
Agências de viagem | Serviços | Turismo |
Instalações eléctricas | Serviços | Electricidade |
Estruturas metálicas | Indústria | Metalo-mecânica |
Venda de peças | Comércio | Metalo-mecânica |
Oficina de batuques | Indústria | Artesanato |
Actores do Mercado de Emprego
No processo de intervenção no sector de actividades existem os denominados: Actores do mercado de emprego.
O Mercado de Emprego é composto pelos seguintes actores principais:
(1) Instituições e empresas – Este grupo de actores realiza a procura da mão-de-obra, isto é, possui postos de empregos que são preenchidos pela mão-de-obra que necessita de emprego. Geralmente este grupo é denominado por empregadores.
Assim, neste grupo encontramos:
- Estado (Administração Pública e Empresas Públicas)
- Empresas com economia mista (Estado e Privados);
- Empresas privadas;
- Cooperativas e Associações;
- Organizações Não-Governamentais (nacionais e estrangeiras)
(2) Mão-de-obra – é constituída por pessoas com diferentes aptidões profissionais que realizam a oferta ou venda de serviços da força de trabalho através de prestação de serviços.
Na mão-de-obra podemos distinguir as seguintes categorias:
- Qualificada: aquela que tem uma preparação ou qualificação específica para desempenhar determinadas tarefas, e
- Não qualificada: aquela que não possui preparação específica para desempenhar as suas tarefas.
(3) Intermediários – Este grupo é constituído por instituições ou empresas que preparam, condicionam ou facilitam a ligação entre empregadores e empregados. Neste grupo distinguimos os seguintes sectores de actividades:
- Ministério do Trabalho e suas representações – que regula o Mercado do emprego e promove o seu acesso.
- Instituições de ensino e centros de formação profissional – que dependendo da sua natureza podem ser públicos ou privados.
Estas instituições de treinamento preparam e especializam a mão-de-obra;
- Agências de emprego – são entidades que estabelecem a ligação entre candidatos a emprego e empregadores e em troca são pagos pelo serviço prestado.
Prezado estudante, ainda no processo de intervenção de sectores de actividade é necessário privilegiar as Fontes de Informação sobre o Mercado de Emprego.
As Fontes de Informação sobre o Mercado de Emprego são diversos canais de informação sobre o Mercado de Emprego que alimentam o circuito laboral a todos níveis sociais, nomeadamente: agências de recrutamento, jornais, rádio, internet e próprias empresas.
As agências de recrutamento têm um interesse particular de encontrar candidatos mais apropriados e melhorar seus negócios, por isso, mantêm contacto com empresas que demandam empregados.
As empresas que não recorrem as agências de recrutamento, usam seus próprios meios para publicitar a disponibilidade de vagas. Como deve saber recorrem com frequência a jornais, internet, ou anúncios no próprio local de trabalho para assegurarem o recrutamento.
Referências bibliográficas
MINEDH. Módulo 5 de Empreendedorismo: Elaboração de Plano Empresarial. Instituto De Educação Aberta e à Distância (IEDA), Moçambique, s/d