Ética

Em seu sentido mais abrangente, o termo “ética” implicaria um exame dos hábitos da espécie humana e do seu carácter em geral, e envolveria até mesmo uma descrição ou história dos hábitos humanos em sociedades específicas e em diferentes épocas.

Ética é um conjunto de valores que orientam o comportamento humano em relação aos outros homens na sociedade em que vive, a fim de garantir o bem-estar social, ou seja, é a forma como o homem se deve comportar no seu meio social.

Ética é ciência de moral que visa qualificar e julgar a conduta humana do ponto de vista do bem e do mal, seja relativamente a determinada sociedade, seja de modo absoluto.

A ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentimento de justiça social.

A ética é constituída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da filosofia, a ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos.

Os princípios éticos constituem-se enquanto directrizes, pelas quais o homem rege o seu comportamento, tendo em vista uma filosofia moral dignificante.

Ética profissional

Ética profissional é um conjunto de normas morais pelas quais um indivíduo deve orientar seu comportamento profissional. A ética é importante em todas as profissões e para todo o ser humano, para que todos possam bem em sociedade.

Todos os códigos de ética profissional trazem em seu texto, a maioria dos seguintes princípios:

• Honestidade no trabalho;
• Lealdade na empresa;
• Alto nível de rendimento;
• Respeito a dignidade humana;
• Segredo profissional;
• Observação das normas administrativas da empresa.

O código de ética é um instrumento criado para orientar o desempenho das empresas em suas acções e na interacção com seus públicos. Estes são dificilmente separáveis da deontologia profissional, pelo que não é pouco frequente os termos ética e deontologia serem utilizados indiferentemente.

Deontologia

Deontologia é o conjunto de deveres exigidos aos profissionais, uma ética de obrigação para consigo próprio, com os outros e com a comunidade, parece evidente que todas as profissões implicam uma ética, pois todas se relacionam directa ou indirectamente com os outros seres humanos.

Deontologia é um conjunto de comportamentos exigíveis aos profissionais, muitas vezes não codificados em regulamentação jurídica.

Deontologia é o tratado do dever ou o conjunto de deveres, princípios ou normas adaptadas por um determinado grupo profissional.

A deontologia é uma disciplina da ética especial adaptada ao exercício de uma profissão.

Deontologia profissional se chama o complexo de princípios e regras que disciplinam particulares comportamento do integrante de determinada profissão.

Relação entre a ética e deontologia profissional

A ética profissional é sinónima da deontologia profissional, de modo que a actuação profissional deve ser pautada por valores morais garantidores das boas relações laborais.

Deontologia e normas profissionais, ao estar subordinado ao núcleo gerador convicção e firmeza ética, exige a desocultação dos conceitos ética e deontologia, dado que as suas diferenças teórico-conceptuais não nos permitem concebê-los de forma eminentemente unívoca. Se tem em consideração o legado filosófico ocidental, o conceito de ética do grego, ethiké – refere-se a disciplina que estuda os fundamentos da moralidade, isto é, os princípios de comportamento humano que se vinculam com as noções de bom e mau.

Diferentemente, o conceito de deontologia, derivando dos vocábulos gregos deontos e logos, exige que os interpretemos por um discurso ou tratado de normas, o que o aproxima significativamente dos conceitos filosóficos tradicionais de moralidade e axiologia.

Ética e moral são, portanto, expressão de duas disciplinas distintas, ainda que complementares. Pois, se a primeira busca os princípios da moralidade, isto é, aquilo que permite distinguir entre acções boas ou más; a segunda, tendo como base estes princípios, busca construir um conjunto de normas às quais ninguém se pode arbitrar ou livremente furtar. Deste modo, se é verdade que existe uma relação de dependência entre as disciplinas da deontologia e da ética, com preponderância da segunda relativamente à primeira, já que esta ultima disciplina os princípios pelos quais aquela deve se reger, não deixa de ser igualmente verdade que a deontologia reveste-se de um carácter eminentemente pragmático, porquanto permite não só fixar as normas profissionais que devem reger cada trabalhador assim como afastar a subjectividade inerente ao critério ético.

A Ética e Deontologia são uma conquista da civilização humana, que veiculam princípios de ordem moral e humanitária, reconhecendo no homem uma consciência superior, e valorizando atitudes de responsabilidade social. Estes princípios, que decorrem da análise da natureza dos actos humanos numa dialéctica entre o bem e o mal, assumem a forma de regras de conduta ou de normas, de carácter vinculativo ou não e enquadram-se no contexto profissional.

Os códigos de deontologia profissional enunciam os princípios ou valores fundamentais da profissão e os correspondentes, deveres para com os seus destinatários, colegas, entidade patronal e outros legítimos interessados.

A deontologia profissional está presente em diferentes tipos de organizações, em que o estabelecimento de normas de conduta a par de uma estratégia própria de integração dos trabalhadores. Vão gerando determinados padrões de práticas e de comportamentos, que correspondem a um sistema de valores próprio. São estas especificidades que constituem a cultura de uma organização, à qual cada elemento se deverá adaptar, no seu modo de pensar e de agir, no sentido de contribuir para o sucesso e dignificação dessa mesma organização. A interiorização de normas e valores estabelecidos, e sentimento de pertença para com o meio profissional, representam a condição ideal para o bem desempenho dos trabalhadores.

Desenvolvem-se naturalmente atitudes de cooperação e co-responsabilidade no grupo prevenindo, deste modo conflitos resultantes de diversidade de padrões de comportamento. O interesse próprio e o interesse do grupo são muitas vezes antagónicos, causando obstáculos à qualidade do relacionamento interpessoal e à qualidade do exercício profissional, por este motivo se torna pertinente a adopção de códigos normativos, que servirão de referência aos profissionais das diversas áreas no seu quotidiano e que salvaguardem a entidade empregadora ou a classe profissional de eventuais responsabilidades por actos individuais inadequados.

A adaptação ao meio do profissional é uma importante etapa na vida de qualquer cidadão, não só pela dependência económica mas também pela necessidades de realização pessoal, mas essa adaptação exige dos trabalhadores, seja qual for a sua posição hierárquica, uma responsabilidade para além da mera realização de tarefas, são lhe exigidos também compromissos de ordem moral.

O respeito pelos princípios éticos e deontológicos expressos ou implícitos, vinculativos ou não, representa uma importante competência profissional e embora vulgarmente esquecido, faz prova da importância de uma consciência social cívica.

A ética procura entender e explicar a vida moral do ponto de vista normativo, apresentam critérios sobre o que são más ou boas acções (transmitidos através da tradição, educação ou hábitos); e do ponto de vista descritivo, informam sobre o que a pessoa acredita e como esta actua (captados por convicções e inteligência).

A ética é uma característica inerente a toda acção humana e, por esta razão, é um elemento vital na produção da realidade social. Todo o homem possui um senso ético, uma espécie de “consciência moral”, estando constantemente avaliando e julgando suas acções para saber se são boas ou más, certas ou erradas, justas ou injustas.

Existem sempre comportamentos humanos classificáveis sob a óptica do certo e errado, do bem e do mal. Embora relacionados com agir individual, essas classificações sempre têm relação as matrizes culturais que prevalecem em determinadas sociedades e contextos históricos.

Bibliografia

http://www.slidershare.net/animaroes/reflex…

http://ocanto.esenviseu.net/lexicon/ética.htm

Samuraize.site90.com/CP1 WORK6.htm

MONTEIRO, Agostinho dos Reis: Educação e Deontologia. Escolar Editora, 2004