Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa:

Pergunta 4Resposta

A.

A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização





B.
Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos

C.
A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação.


D.
Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.

As cidades crescem em função dos movimentos migratórios e pelo próprio crescimento vegetativo. Nesses ambientes, é muito comum a ocorrência de um tipo específico de migração que se caracteriza pelo deslocamento diário dos indivíduos que realizam ações de sua vida cotidiana, como trabalhar, estudar ou praticar atividades de lazer em cidades diferentes. Essa é a migração:
Question 20Answer

a.
Inter-regional.

b.
Pendular.

c.
Urbana.

d.
Sazonal.

O termo POPULAÇÃO tem, consoante a disciplina a que se refere, distintas definições em Geografia da população é:
Question 13Answer

a.
Um aglomerado de pessoas de seres que representam uma região

b.
Um grupo de indivíduos que acasalam uns com os outros, produzindo descendência

c.
A totalidade de indivíduos que habitam um determinado espaço geográfico: região, país, continente, mundo

d.
O conjunto de todos os elementos da mesma espécie

A competição compreende a interacção ecológica em que:
Pergunta 14Resposta

a.
Indivíduos de espécies diferentes não disputam alimentos.

b.
Indivíduos da mesma espécie disputam o acasalamento;

c.
Indivíduos da mesma espécie ou indivíduos de espécies diferentes disputam alimento, território ou luminosidade;

d.
Indivíduos de espécie diferente disputam o território e o Predatismo;

Nos Modelos matemáticos:
Pergunta 13Resposta

a.
Parte-se do número de indivíduos para determinar o número de animais numa área.

b.
Parte-se do número de machos para determinar o número de animais numa área;

c.
Parte-se do número de crias para determinar o número de animais numa área;

d.
Parte-se do número de fêmeas para determinar o número de animais numa área;

Os Indivíduos da mesma espécie que vivem em determinada região, por exemplo, os hipopótamos encontrados nos rios, constituem o chamado:
Pergunta 3Resposta

a.
Comunidade

b.
Biosfera

c.
Ecossistema

d.
População

A Dinâmica das populações é a parte da ecologia que estuda as variações de ocorrência de indivíduos da mesma espécie e procura definir as causas dessas variações. Os factores que influenciam a densidade da população são.
Pergunta 8Resposta

a.
Emigração, Imigração e Natalidade

b.
Emigração, Imigração e Mortalidade

c.
Emigração, Imigração, Natalidade e Mortalidade

d.
Imigração, Natalidade e Mortalidade

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A Constituição Económica:


Pergunta 4Resposta

a.
Todas alternativas estão correctas.



b.
Garante a sua conformação através de normas estatutárias ou de garantia das características básicas de determinado sistema, e de normas directivas ou programáticas onde se enunciam as suas principais linhas de evolução;



c.
Versão sobre a parte económica da Constituição do Estado onde está contido o ordenamento essencial da actividade económica desenvolvida pelos indivíduos, pelas pessoas colectivas ou pelo Estado;



d.
Todas alternativas estão incorrectas;

Em Administração de acordo com Chiavenato (2009) organização tem dois sentidos:
Pergunta 12Resposta

a.
Grupo de indivíduos associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho

b.
Grupo de pessoas associados com uma meta individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho para toda organização

c.
Grupo de pessoas associados com um objectivo individual e o modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho

d.
Grupo de sectores associados com um objectivo comum e modo como foi estruturado, dividido e sequenciado o trabalho