35Em termos amplos, o treinamento envolve um processo composto de quatro etapas:
Selecione uma opção de resposta:
a. Levantamento de necessidades, programação, implementação e avaliação dos resultados
b. Levantamento de necessidades, programação, rigorosidade e avaliação dos resultados
c. Levantamento de necessidades, programação, comprometimento e avaliação dos resultados
d. Levantamento de necessidades, programação, criatividade e avaliação dos resultados