Aulas de MIC: Como Fazer um Trabalho Científico

Modalidades:

Online ou Presencial: 300 MT

Ao Encontro do Cliente: 500 MT + custo de transporte


Duração: 5 dias
Requisito: Ter um laptop
Direito a Certificado no Final do Curso

Formador: Prof. Daniel Ngovene
Contacto: 87 936 9395

Aprenda passo a passo como estruturar, pesquisar e apresentar um trabalho científico com qualidade e método!

A QVT tem sido utilizada como:
Pergunta 20Resposta

a.
Motivação

b.
Gestão de qualidade

c.
Indicador das experiências humanas

d.
Membros da Organização

A organização Mundial de saúde (OMS) considera que a qualidade de vida (QV) engloba as seguintes dimensões:
Pergunta 13Resposta

a.
Qualidade de vida no trabalho

b.
Saúde física e saúde física

c.
Nível de independência

d.
Relações sociais e meio ambiente

Na cultura organizacional contemporânea, o tema qualidade de vida, obteve grande importância, recebendo a denominação de:
Pergunta 3Resposta

a.
Qualidade de vida

b.
Qualidade de produto e serviço

c.
Qualidade de vida no trabalho

d.
Gestão de qualidade de vida

A implementação de sistemas modernos de gestão de recursos humanos modificou o perfil do trabalhador; hoje se espera um perfil:

Pergunta 16Resposta

A.
Técnico e inovador.


B.
Criativo e inovador;


C.
Obediente e técnico;


D.
Qualidade e polivalente;

A implementação de sistemas modernos de gestão de recursos humanos modificou o perfil do trabalhador; hoje se espera um perfil:



Pergunta 14Resposta

A.

Criativo e inovador;




B.
Técnico e inovador.


C.
Qualidade e polivalente;


D.
Obediente e técnico;

Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa:

Pergunta 4Resposta

A.

A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização





B.
Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos

C.
A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação.


D.
Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.

A QVT tem sido utilizada como:
Pergunta 17Resposta

a.
Motivação

b.
Gestão de qualidade

c.
Membros da Organização

d.
Indicador das experiências humanas

A organização Mundial de saúde (OMS) considera que a qualidade de vida (QV) engloba as seguintes dimensões:
Pergunta 14Resposta

a.
Relações sociais e meio ambiente

b.
Qualidade de vida no trabalho

c.
Nível de independência

d.
Saúde física e saúde física

A teoria de desenvolvimento organizacional tem o seu foco principal:
Pergunta 14Resposta

a.
Ela guia e orienta o comportamento dos seus membros do grupo.

b.
No ambiente psicológico existente na organização em resultado do estado motivacional das pessoas.

c.
Em mudar as pessoas e a natureza e qualidade das suas relações de trabalho.

d.
No sistema de crenças e valores compartilhados que se desenvolve dentro de uma organização ou dentro de uma subunidade.