Embora tenha sofrido alterações várias vezes ao longo do período colonial, a legislação laboral direccionada a população africana teve, pelo menos formalmente até à entrada da década de 1960, um princípio basilar. Esse princípio era…
A. A fixação da proporção de africanos que podiam ser empregues simultaneamente numa empresa.
B. A proibição do emprego de africanos considerados ‘assimilados’ na função pública.
C. A proibição do emprego de menores de idade.
D. A limitação do salário dos trabalhadores ‘indígenas’ a um quarto do que era pago aos brancos ou ‘assimilados’.
E. A imposição do trabalho forçado à população considerada ‘indígena’.
A. A fixação da proporção de africanos que podiam ser empregues simultaneamente numa empresa.
B. A proibição do emprego de africanos considerados ‘assimilados’ na função pública.
C. A proibição do emprego de menores de idade.
D. A limitação do salário dos trabalhadores ‘indígenas’ a um quarto do que era pago aos brancos ou ‘assimilados’.
E. A imposição do trabalho forçado à população considerada ‘indígena’.
Embora tenha sofrido alterações várias vezes ao longo do período colonial, a legislação laboral direccionada a população africana teve, pelo menos formalmente até à entrada da década de 1960, um princípio basilar. Esse princípio era…
A. A fixação da proporção de africanos que podiam ser empregues simultaneamente numa empresa.
B. A proibição do emprego de africanos considerados ‘assimilados’ na função pública.
C. A proibição do emprego de menores de idade.
D. A limitação do salário dos trabalhadores ‘indígenas’ a um quarto do que era pago aos brancos ou ‘assimilados’.
E. A imposição do trabalho forçado à população considerada ‘indígena’.
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