Consulta ou aconselhamento; Serviço e Controlo, constituem tipos de Autoridade:
Pergunta 5Resposta

a.
De Staff.

b.
De Comando.

c.
De Linha.

d.
Funcional.

Marras (2000), classificou o conhecimento humano em dois tipos:
Pergunta 18Resposta

a.
Conhecimento tácito e conhecimento explicito

b.
Conhecimento interno e conhecimento externo

c.
Conhecimento de informação e conhecimento de dados

d.
Todas as alíneas acimas estão erradas

Para Chiavenato (2004) Qualidade de Vida no trabalho representa:

Pergunta 4Resposta

A.

A. O grau em que os membros da organização são capazes de satisfazer as suas necessidades pessoais com sua atividade na organização





B.
Uma gestão dinâmica e contingencial de fatores físicos, tecnológicos e sociopsicológicos que afetam a cultura e renovam o clima organizacional, refletindo no bem-estar do trabalhador e na produtividade da empresa, com relação aos fatores sociopsicológicos

C.
A percepção do indivíduo de sua posição na vida, no contexto da cultura e do sistema de valores nos quais ele vive, considerando seus objetivos, expectativas, padrões e preocupação.


D.
Uma visão integral dos seres humanos, a partir de um enfoque biopsicossocial e baseia-se também em uma visão ética da condição humana, que busca identificar, eliminar ou, pelo menos, minimizar todos os tipos de riscos ocupacionais.

Quanto a sua tipologia, os estágios dividem-se em três tipos:
Pergunta 12Resposta

a.
Estágio de participação, estágio profissional e estágio curricular;

b.
Estágio curricular, estágio profissional e estágio participante;

c.
Estágio de observação, estágio de regência e estágio de participação.

d.
Estágio de observação, estágio de crítica e estágio de regência;

Marras (2000), classificou o conhecimento humano em dois tipos:
Pergunta 4Resposta

a.
Conhecimento tácito e conhecimento explicito

b.
Conhecimento de informação e conhecimento de dados

c.
Conhecimento interno e conhecimento externo

d.
Todas as alíneas acimas estão erradas

Para os autores que contribuíram para os estudos de Uppsala, a internacionalização de empresas:
Question 20Answer

a.
É vista como um processo de dependência do sistema dos tipos de inputs e outputs.

b.
É vista como um processo de independência do sistema dos tipos de inputs.

c.
É vista como um processo de aprendizagem em que a empresa investe recursos gradualmente e adquire conhecimentos sobre determinado mercado internacional de maneira incrementa.

d.
É vista como um processo de independência do sistema dos tipos de outputs.

A internacionalização de empresas está comumente sujeita a quatro tipos principais de riscos, a saber:
Question 1Answer

a.
Fogo posto, vendaval, cheias e chuvas.

b.
Cheias, guerras, greves e ciclones.

c.
Risco intercultural, risco-país, risco cambial e risco comercial.

d.
Cheias, greves e ciclones.

São tipos Históricos de Estado:
Pergunta 20Resposta

a.
Estado oriental.

b.
c. Estado grego e Estado medieval.

c.
d. Estado moderno.

d.
Estado oriental; Estado grego; Estado romano; Estado medieval e Estado moderno.

Nos papéis da organização, na medida que as organizações crescem, elas se diferenciam em 5 tipos diferentes de funções:
Pergunta 35Resposta

a.
De suporte, de produção, adaptativa, de manutenção e de gestão;

b.
De hierarquia, de produção, adaptativa, de manutenção e de gestão;

c.
De autoridade, de produção, adaptativa, de manutenção e de gestão;

d.
De controle, de produção, adaptativa, de manutenção e de gestão;

A passagem do pensamento mítico-religiosos ao filosófico caracterizou-se por...


Selecione uma opção:

a.
Coexistência de saberes antagónicos



b.
Continuidade total face às anteriores formas do saber



c.
Ruptura total face às anteriores formas do saber



d.
Interacção dos vários tipos de saberes