O Micro Ensino, este método consiste essencialmente numa sequência de: Pergunta 18Resposta a. Reensino; b. Monitorar aprendizagem. c. Aprendizagem; d. Transmissão de conhecimentos;

A aprendizagem da vivência social democrática, tem início: Pergunta 4Resposta a. Na rua b. No bairro c. Na sala de aula d. Em casa

Para os autores que contribuíram para os estudos de Uppsala, a internacionalização de empresas: Question 20Answer a. É vista como um processo de dependência do sistema dos tipos de inputs e outputs. b. É vista como um processo de independência do sistema dos tipos de inputs. c. É vista como um processo de aprendizagem em que a empresa investe recursos gradualmente e adquire conhecimentos sobre determinado mercado internacional de maneira incrementa. d. É vista como um processo de independência do sistema dos tipos de outputs.

O que ocorre na aprendizagem significativa no ensino de geografia? Question 34Select one: a. Estudam-se somente os conceitos b. A nova informação é relacionada com a realidade do aluno c. Ocorre a transposição didáctica d. Não ocorre nada

Considerando as potencialidades dos alunos no processo ensino- aprendizagem de geografia a prática rotineira do professor de Geografia deve ser: Question 24Select one: a. Mantida b. Institucionalizada c. Volata na Busca dos alunos d. Questionada e reavaliada

Afirma se que nas organizações "nada acontece sem as pessoas". Significa que: Pergunta 37Resposta a. As pessoas fornecem à organização suas competências, habilidades, resistências, processos de adaptação, suas estratégias de aprendizagem, seus pensamentos, tensões, medos, expectativas, emoções, entre outros. b. A Acão do indivíduo no ambiente de trabalho influencia bastante no desenvolvimento da mesma. c. A psicologia é usada para propiciar condições de que o indivíduo possa trabalhar com o que lhe proporciona realização pessoal e crescimento em seu projecto de vida. d. As organizações são constituídas por pessoas que trabalham e "nada acontece sem as pessoas".

Os principais desafios enfrentados atualmente pelas organizações são: Pergunta 29Resposta a. Competências, habilidades, resistências, processos de adaptação, suas estratégias de aprendizagem, seus pensamentos, tensões, medos, expectativas, emoções. b. Resistências, Qualificações e emoções. c. Qualificações e Competência. d. Habilidades e Competências.

O Estudo do comportamento humano na organização engloba as seguintes áreas de aplicação: Pergunta 26Resposta a. Aprendizagem e mudança comportamental. b. Motivação, comunicação intercultural, Aprendizagem, Processos de Mudança c. Processos de Mudança e Liderança. d. Socialização, interação e Objetivos da organização.

Hoje comemoramos quatro anos desde que este aplicativo de estudo foi lançado. Foi um sonho que se tornou realidade para um jovem moçambicano talentoso e apaixonado pela educação🎉📚 • FILOSCHOOL impactou a vida de inúmeros estudantes. proporcionou acesso a disciplinas de estudo de qualidade, ferramentas de aprendizagem interativas e uma comunidade de apoio de professores e colegas 🇲🇿🌍 • Estamos orgulhosos do que conseguimos até agora. os alunos usaram o aplicativo para melhorar suas notas, se preparar para exames e desenvolver um amor eterno pelo aprendizado. • A viagem está longe de terminar. estão empenhados em continuar a melhorar o aplicativo e expandir seu alcance para ainda mais alunos. • Acreditamos que a educação é a chave para um futuro melhor para Moçambique e para o mundo. E estamos determinados a tornar o aprendizado acessível e agradável para todos. 🙏 Obrigado a todos os usuários, professores e apoiadores do aplicativo. Seu entusiasmo e feedback inspiram o CEO -[daniel] e os funcionários da FiloSchool a continuar trabalhando duro para fazer a diferença na vida dos alunos • Juntos, criaremos uma nação de estudantes confiantes e ávidos por conhecimento ✍️ Américo SG

O que é plano de ensino? Question 3Select one: a. Ao documento elaborado pelo professor e continos. b. Plano elaborado entre os intervenientes no PEA; c. A metodologia de continuidade da aula. d. Pano de ensino é aquele que compreende todo o processo ensino aprendizagem durante o ano lectivo, explicitando todas as disciplinas ou módulos do curso;