• Identifique abaixo a disciplina científica cujo objectivo é estudar as características laborais, de forma a adequar o local de trabalho e o equipamento ao trabalhador, gerando mais conforto, segurança, eficiência e produtividade.



    Pergunta 10Resposta

    A.
    Antropologia.


    B.
    Sociologia;


    C.
    Ergonomia;


    D.
    Psicologia;
    Identifique abaixo a disciplina científica cujo objectivo é estudar as características laborais, de forma a adequar o local de trabalho e o equipamento ao trabalhador, gerando mais conforto, segurança, eficiência e produtividade. Pergunta 10Resposta A. Antropologia. B. Sociologia; C. Ergonomia; D. Psicologia;
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  • No que diz respeito à contratação, alguns aspectos devem estar muito bem definidos. Dois dos aspectos, são:
    Pergunta 19Resposta

    a.
    Auto-estima e subsídios.

    b.
    Funções e segurança

    c.
    Salários e auto-realização

    d.
    Salários funções e carga horaria.
    No que diz respeito à contratação, alguns aspectos devem estar muito bem definidos. Dois dos aspectos, são: Pergunta 19Resposta a. Auto-estima e subsídios. b. Funções e segurança c. Salários e auto-realização d. Salários funções e carga horaria.
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  • São fins do estado:
    Question 10Answer

    a.
    Todas alternativas estão correctas.

    b.
    Segurança, justiça, bem-estar social,

    c.
    Justiça, Segurança e bem-estar cultural;

    d.
    Segurança e Justiça;
    São fins do estado: Question 10Answer a. Todas alternativas estão correctas. b. Segurança, justiça, bem-estar social, c. Justiça, Segurança e bem-estar cultural; d. Segurança e Justiça;
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  • Qual é o órgão das Nações Unidas responsável pela proteção dos direitos das mulheres?
    Question 14Answer

    a.
    Comissão de Direitos Humanos

    b.
    Assembleia Geral

    c.
    Conselho de Segurança

    d.
    Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres)
    Qual é o órgão das Nações Unidas responsável pela proteção dos direitos das mulheres? Question 14Answer a. Comissão de Direitos Humanos b. Assembleia Geral c. Conselho de Segurança d. Entidade das Nações Unidas para a Igualdade de Gênero e o Empoderamento das Mulheres (ONU Mulheres)
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  • O que são direitos civis?
    Question 16Answer

    a.
    Direitos relacionados ao trabalho e à segurança social

    b.
    Direitos relacionados à liberdade de expressão, de religião e de associação

    c.
    Direitos relacionados à participação política e ao direito de voto

    d.
    Direitos relacionados ao acesso à educação e à saúde
    O que são direitos civis? Question 16Answer a. Direitos relacionados ao trabalho e à segurança social b. Direitos relacionados à liberdade de expressão, de religião e de associação c. Direitos relacionados à participação política e ao direito de voto d. Direitos relacionados ao acesso à educação e à saúde
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  • A Filoschool mais do que oferecer os serviços, dá te uma sensação ilimitada de garantia e segurança, você tem a oportunidade de realizar os teus sonhos sem medo.
    A Filoschool mais do que oferecer os serviços, dá te uma sensação ilimitada de garantia e segurança, você tem a oportunidade de realizar os teus sonhos sem medo.
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  • Por que eu escolheria os serviços da Filoschool, sendo que existem outros que prestam serviços a um preço barato?

    A Filoschool mais do que oferecer os serviços, dá te uma sensação ilimitada de garantia e segurança, você tem a oportunidade de realizar os teus sonhos sem medo.
    Por que eu escolheria os serviços da Filoschool, sendo que existem outros que prestam serviços a um preço barato? A Filoschool mais do que oferecer os serviços, dá te uma sensação ilimitada de garantia e segurança, você tem a oportunidade de realizar os teus sonhos sem medo.
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  • A psicologia organizacional tem o papel de implantar políticas de melhoria da qualidade de vida no empreendimento, incluindo as medidas de gestão de conflitos, isto inclui:
    Pergunta 30Resposta

    a.
    Segurança do trabalho

    b.
    Plano de benefícios

    c.
    Diagnóstico de saúde mental e qualidade de vida,

    d.
    Todas as opções estão correctas.
    A psicologia organizacional tem o papel de implantar políticas de melhoria da qualidade de vida no empreendimento, incluindo as medidas de gestão de conflitos, isto inclui: Pergunta 30Resposta a. Segurança do trabalho b. Plano de benefícios c. Diagnóstico de saúde mental e qualidade de vida, d. Todas as opções estão correctas.
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  • “A Justiça deve ter em consideração os casos concretos na aplicação das normas, não podendo cingir-se a uma aplicação cega. Neste contexto, o Direito procura promover a justiça, tendo em devida conta as desigualdades sociais, o que implica dar tratamento diferenciado a situações desiguais, dentro de parâmetros legalmente aceitáveis”. Se refere a qual valor fundamental do Direito?
    Pergunta 32Selecione uma opção:

    a.
    Certeza jurídica.

    b.
    Justiça;

    c.
    Equidade;

    d.
    Segurança;
    “A Justiça deve ter em consideração os casos concretos na aplicação das normas, não podendo cingir-se a uma aplicação cega. Neste contexto, o Direito procura promover a justiça, tendo em devida conta as desigualdades sociais, o que implica dar tratamento diferenciado a situações desiguais, dentro de parâmetros legalmente aceitáveis”. Se refere a qual valor fundamental do Direito? Pergunta 32Selecione uma opção: a. Certeza jurídica. b. Justiça; c. Equidade; d. Segurança;
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  • Para implementar a psicologia organizacional na empresa tem é preciso:
    Pergunta 11Resposta

    a.
    formar uma equipa com psicólogos Organizacionais e profissionais de RH.

    b.
    Treinamento e implementação das políticas empresariais.

    c.
    Segurança no trabalho e treinamento em matérias de Psicologia Organizacional.

    d.
    Potencializar os Recursos Humanos e alcance dos objetivos organizacionais
    Para implementar a psicologia organizacional na empresa tem é preciso: Pergunta 11Resposta a. formar uma equipa com psicólogos Organizacionais e profissionais de RH. b. Treinamento e implementação das políticas empresariais. c. Segurança no trabalho e treinamento em matérias de Psicologia Organizacional. d. Potencializar os Recursos Humanos e alcance dos objetivos organizacionais
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