Segundo Marras, (2000) para se tornar uma “empresa que gera conhecimento” a organização deve completar uma:
Pergunta 11Resposta
a.
Eficácia nas tarefas
b.
Gestão de culturas
c.
Espiral de conhecimento
d.
Avaliação de desempenho
Pergunta 11Resposta
a.
Eficácia nas tarefas
b.
Gestão de culturas
c.
Espiral de conhecimento
d.
Avaliação de desempenho
Segundo Marras, (2000) para se tornar uma “empresa que gera conhecimento” a organização deve completar uma:
Pergunta 11Resposta
a.
Eficácia nas tarefas
b.
Gestão de culturas
c.
Espiral de conhecimento
d.
Avaliação de desempenho
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